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La promozione della salute si fa anche sui luoghi di lavoro

Ambienti lavorativi sicuri, grazie alla prevenzione delle malattie professionali e alla riduzione dei fattori di rischio di infortunio, ma anche “sani” perché questi contesti possono diventare luoghi privilegiati per la promozione della salute. Dagli incontri di approfondimento sugli stili di vita corretti agli screening periodici offerti gratuitamente, sempre più aziende negli ultimi tempi hanno aperto…

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Un’azienda “aperta”: i progetti di Diversity and Inclusion

Una battuta tra colleghi, all’apparenza scherzosa, ma che può nascondere un pregiudizio inconsapevole. Generazioni diverse che hanno difficoltà a comunicare, per codici linguistici e background diversi. Differenze culturali che possono diventare un ostacolo per operare in squadra. Sono solo alcune delle tematiche prese in considerazione dalle politiche di “Diversity and Inclusion” all’interno di un’azienda, un…

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Welfare aziendale: il valore aggiunto del voucher asilo

Più assistenza e più servizi. L’emergenza sanitaria prima e la spirale inflattiva poi stanno mettendo in evidenza l’importanza del welfare aziendale, un “pilastro” che in questo quadro economico incerto sta diventando sempre più essenziale per aiutare le famiglie. Secondo il rapporto 2022 Censis-Eudaimon, 8 lavoratori su 10 chiedono maggiori sostegni per sanità e figli. Allo…

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