Negli ultimi anni i temi della Diversity, Equity & Inclusion sono usciti dai confini delle politiche aziendali per diventare un vero e proprio fattore strategico, capace di incidere sulla cultura organizzativa, sull’innovazione e sul benessere delle persone. Publiacqua ha scelto di intraprendere questo percorso in modo strutturato, adottando la Prassi UNI/PdR 125 e costruendo un…

DEI, linguaggio, lavoro: negli ultimi anni i temi Diversity, Equity and Inclusion si stanno diffondendo sempre di più sia nel confronto pubblico sia nei contesti lavorativi. Le politiche DEI sono mirate alla costruzione di ambienti di lavoro equi e inclusivi, a partire dalla valorizzazione delle differenze individuali e dell’unicità di ciascun lavoratore. Nei luoghi di…